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2014年公司工会工作要点

发表时间:2013-12-10 18:11:32

2014年公司工会工作要点

2014年,是全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,更是厂工会工作步入科学化、规范化管理之年。工会工作要在****党总支和上级工会的领导下,紧紧围绕****安全高效发展的中心工作有效开展。以维护职工利益、服务职工群众为主题,以构建和谐劳动关系、履行工会职责为主线,以积极开展岗位练兵、劳动技能竞赛为抓手,以丰富职工文化生活、不断提高幸福指数为检验标准。全面推进提升职工队伍素质、加强工会组织建设、完善企业民主管理、加强职工文化建设这四大工程,为把****建成千万吨级的更具魅力企业努力奋斗。
一、要大力推进职工素质提升工程,努力打造一支能征善战的本安型职工队伍
1、要坚定不移地将科技创新作为保障安全生产的动力引擎。技术创新是企业安全生产的重要保证,是提升我厂安全保障能力和抗灾防灾能力的强大引擎。今年我们要继续树立“科技兴安”和“科技创新就是有效保障”的理念,
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。努力打造一支招之即来、来之能战、战之必胜的高素质的本安型员工队伍。
二、要科学实施组织建设工程,充分发挥工会组织的凝心聚力作用
1、大力加强工会组织建设和会员队伍管理。在巩固、完善现有工会组织建设的基础上,不断完善本厂的工会组织机构,把工会组织全覆盖作为工会工作的第一要务抓实抓好。要把信息化、网络化管理成果运用到会员队伍管理之中,形成动态的管理机制和管理模式。确保员工入会率100%。还要结合“星级工会”创建标准,实行量化打分评星,逐步提升工会工作的科学化及规范化建设水平。
2、要积极开展“服务职工在基层”活动,充分发挥工会组织作用。要进一步加强和改进工会干部队伍的自身建设,坚持眼睛向下、重心下移、加强调研、指导与服务。切实做到工会干部的身影要在一线看到,职工队伍状况要在一线掌握,维权帮扶要在一线实施,构建和谐劳动关系要在一线推进,工作任务要在一线落实,要为基层和职工办实事、解难事,要在子女就业帮扶、提高职工收入、困难职工脱贫解困上有目标、有措施、有行动。要让职工达到体面生活、快乐工作,把厂当做幸福美丽家园。
  三、要大力实施权益保障工程,促进民主管理进程,构建和谐劳动关系
1、进一步加强厂务公开民主管理工作规范化建设。按照晋神公司党务相关条例的通知,突出抓好厂务公开民主管理工作的标准化、规范化建设及考核,按时组织厂务公开工作检查考核,适时召开沙坪洗煤厂厂务公开工作会议。
2、深化职代会制度建设。认真贯彻执行《***企业职工代表大会条例》和《****职工代表大会条例实施细则》,推进企业民主管理、民主参与、民主监督工作。建立健全《职工代表巡视制度》、《职代会评价制度》等制度,完善职代会工作机制,推动职工代表的作用发挥。
3、强化工会干部教育培训。按照***工会2014年度《工会干部教育培训方案》的精神,建立健全我厂工会2014年度《工会干部教育培训》制度,认真开展适应新时期工会工作为基本要求的工会干部培训工作,进一步提高工会干部的政治素质、业务素质和服务员工的能力。
4、扎实开展“安康杯”竞赛为主题的技能活动。广泛开展群众性安康竞赛活动,在班组建设方面下功夫。要深入学习其他单位的班组建设经验,落实好“做安全型员工,创安全型班组”的安全理念。切实抓好群监员的各项工作。真正发挥群监员在安全生产第一道防线的重要作用。洗煤厂将下发班组建设和群监组织建设管理考核办法,以劳动竞赛为平台,年底进行评选。
5、开展以“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家”为主题的帮扶工作。2014年,帮扶工作要继续以“关爱不遗漏、帮扶全覆盖”为工作目标,开展“新春慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项服务活动。要重点对我厂的贫困户摸底调查,建立档案,分析分布情况和致困原因,制定脱困实施方案。逐步形成救助、维权、服务三位一体的帮扶工作新局面。
四、实施职工文化建设工程 打造洗煤厂职工文化品牌
1、开展以“丰富职工业余文化生活”为主题的职工文化活动。要建立职工文化活动机制。按照上级公司工会要求,广泛深入地宣传党的十八大精神,采取演讲、征文、展览、知识竞赛、文艺创作等多种方式,促进我厂文化事业发展。
2、开展丰富多彩的文体活动。坚持“小型多样、形式灵活、不拘一格”的活动要求,突出文化活动重点,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,结合 ……(未完,全文共3046字,当前仅显示1782字,请阅读下面提示信息。收藏《2014年公司工会工作要点》
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