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区总工会做好再就业培训工作经验材料

发表时间:2013-12-19 16:34:15

履行职责,多方配合,做好再就业培训工作
区总工会做好再就业培训工作经验材料

**区起步较晚,经济基础薄弱,以家庭小作坊企业为主,劳动力市场尚不规范、社会保障机制尚不健全。区总工会积极克服各方困难,负重奋进,帮助下岗职工转变就业观念,提高就业技能,尽快实现再就业。我们把协助区委、区政府做好下岗职工再就业培训工作作为工会突出维护职能,推进再就业工程的一项重要内容,列入全会的大事,摆上日程,认真布署,并集中力量,精心实施。
一是开展调查研究。区总工会坚持调研先行的原则,深入到困难企业、下岗职工中进行大
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职业指导、定向培训等为职工提供再就业服务。区总工会与有关部门联合开展送岗位活动,30多家企业提供了200多个就业岗位,有130人次达成就业意向。同时,抓好职业培训服务,加大工会职业技能培训力度,提高下岗失业人员再就业和创业能力。开展多层次、多形式的下岗失业人员再就业培训服务,加强与用人单位的联系,充分发挥再就业培训中心的作用,切实提高再就业率和就业的相对稳定性,延长其在岗时间,减少其就业后重新下岗现象。
三积极协调劳动关系,努力维护职工队伍稳定。进一步建立和完善劳动行政部门、工会和企业组成的劳动关系三方协商机制。积极参加区劳动关系三方协商联席会议,通过三方协商联席会议协调新建企业、新入会的职工集中反映的合法权益问题,有100多个新建企业先后做了签订劳动合同和集体合同、为职工办理有关的保险、提供劳动安全保护、不欠薪、不超时加班等内容承诺。正确调处好劳动关系矛盾,从不断完善平等协商集体合同的履约责任机制和检查落实机制入手,特别就劳动分配等劳资关系的焦点问题,逐步推行工资集体协商制度,建立起工会代表职工与企业平等协商签订以工资协议为核心的职工工资增长机制。在企业中广泛开展“安康杯”安全生产竞赛活动。大力推广“一法三卡”工作,把推行“一法三卡”工作列入“安康杯”竞赛活动内容。积极参与安全事故查处和职工伤残鉴定工作,积极维护职工的生命健康权益。
四是协调多方力量进行培训。再就业培训工作是一项系统工程,涉及面广、范围大、知识含量高、投入资金多,为了保证广大下岗职工的需要,区总工会坚持与社会各界协调、联系,讲清下岗职工的困难,求得他们的支持与帮助 ,并投入部分资金,与社会各种培训班、基地挂钩,走联合办班之路。比如与**职业培训学校和**工程机械培训中心等开办的工程机械和焊工培训班,都取得了较好的培训效果。区总工会还与团区委、区妇联、区劳动和社会保障局和区教育局联合举办面点和计算机培训,全面提升下岗职工的整体素质。区总工会还与区劳动和社会保障局开展免费招聘活动,开展下岗失业人员“再就业援助行动”、农民工“春风行动”、“大中专毕业生服务 ……(未完,全文共1781字,当前仅显示1132字,请阅读下面提示信息。收藏《区总工会做好再就业培训工作经验材料》
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