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经营所党支部副书记基层党建工作述职报告

发表时间:2015-8-1 11:11:19

经营所党支部副书记基层党建工作述职报告
(2015年2月)

按照区委要求,现将履行基层党建工作职责情况汇报如下:
一、履职工作情况
我注重履行“第一责任人”职责,努力做到“三个注重”,推动全所党建工作开创新局面。
(一)注重队伍建设,进一步增强党组织凝聚力。一是坚持党内民主集中制。对党建、林区停伐转型等重点工作安排部署,做到了集体研究和科学民主决策。二是坚持定期组织学习。在我的带领下全所党员干部把集中学习与个人自学相结合,重点学习了党的十八大精神和三中、四中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市委的有关文件。今年共组织领导班子成员集中学习24次,组织党员干部学习32次。三是坚持和完善民主生活会制度。组织班子成员召开了一次高质量的专题民
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子领导和党员共走访群众70余人次,共为职工群众解决困难18件。
(三)注重服务发展,进一步增强转型发展跨越提升新动力。面对停伐后林场(所)转型发展的新形势,我和班子成员创新发展思路、完善发展规划、破解发展难题,着力提升“现代农林一体化”发展水平。一是送技术传经验。经营所结合黑木耳养殖的经济发展优势,先后举办了2期技术培训班,邀请专家讲解木耳养殖技术,培训职工群众68人次。实现了“在品种上进行更新,在质量上进一步提高,在销售上形成网络”的目的,切实提高了职工群众的经济收入。二是强作用促服务。专门成立了便民服务站,为职工群众提供创业书籍和“创业技术培训”服务。同时,以两个合作社(黑木耳专业养殖合作社和绿化苗木专业栽培合作社)为载体,充分发挥“支部+合作社+带头人”的作用。三是解难题谋发展。结合自身产业模式和职工创业实际困难,通过为木耳养殖户提供厂房,为蜜蜂养殖户提供场地,为绿化苗木种植户提供技术扶持等举措有效为经营所多种经济建设提供了有力保障。2014年经营所引进养殖大鹅60只进行试养,并带动职工群众养殖200余只。为困难职工闫红音办理小额贷款6000元,帮助他家养殖木耳15000袋,年底纯收入14000余元。利用个人关系共为7名职工联系到哈尔滨安装电梯工作,每名出外务工人员增加收入6000余元。目前,全所从事自营经济党员15人,其中,3名党员成为致富带头人。
二、存在的主要问题及原因
一年来,虽然我在履行党建工作“第一责任人”职责方面做了一些工作,但结合实际来看,还存在着差距和不足:一是党员干部在创业发展中的示范引领作用还有待进一步加强;二是工作主动性不够,效率不高;三是党员的教育管理还存在着死角死面,流动党员管理还不到位等。
产生问题的原因主要体现在以下三个方面:一是在林场所停伐转型过程中没有适时调整和完善相应机制,导致一些党员干部开展创业的积极性还没有调动起来,先锋模范带头作用没有得到充分发挥。二是党性修养不强。自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,党的执政理念没有真正落实到党员的思想和行动中。服务意识还不强,表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在,影响了队伍的战斗力、党员领导的模范带头作用,没有很好地起到带动辐射作用。三是党建工作内容不丰富。主要是党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对部分党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
三、下步工作思路和主要措施
一是进一步强化责任意识,全面履行党建工作职责。坚持把基层党建工作放到全区改革发展全局中同谋划、同部署。坚持每年深入一线检查指导累计不少于60天。
二是以开展党 ……(未完,全文共2327字,当前仅显示1479字,请阅读下面提示信息。收藏《经营所党支部副书记基层党建工作述职报告》
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