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基层党建“两学一做”学习教育活动制度化常态化经验交流材料

发表时间:2017-7-3 16:12:36

基层党建“两学一做”学习教育活动制度化常态化经验交流材料
把握规律 学思践悟 推动基层党建工作向纵深发展

夯实党建基础是推动工作、促进发展的重要前提,是党委书记的核心任务、首要职责。任区委书记后,结合区情和党建工作实际,着力推进“两学一做”学习教育活动制度化常态化,较为理性地思考和总结了基层党建工作的主要经验和成功做法。
一、把握“关键点”,做优顶层设计
抓好基层党建就要把握关键人、关键事、关键环节,在全局工作中统筹谋划、准确定位。
一是抓好带头人。抓好基层党建关键在带头人,核心在领导者。在区级班子,从四套班子做起,定期召开碰头会、联席会,抓大事、议大事,相互提醒、真心帮助,以此带动各级班子。在乡镇、街道,最重要、最关键的就是抓住乡镇、街道党委书记这个队伍。坚持抓好党委书记这一关键少数,就抓好了基层党建的关键环节。为此,
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着力突破“两新”组织难点问题;实施“七项提升行动”,深入推进骨干力量、党员先锋、组织覆盖、政治引领、攻坚能力、基本保障和落实能力提升行动,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
二、找准“结合点”,力求实绩实效
只有找准结合点,把党的建设工作与中心工作紧密结合、融为一体,党建工作才对中心工作起到巨大的推动作用,才能真正使党建工作能够为经济社会发展提供动力和保障,反过来,经济社会发展又成为党建工作的载体和“战场”。抓基层党建坚持与重点工作相结合,实施“党建+”系列活动,实现了“三个促进”。
一是促进征迁改造工作。实施党建+征迁活动,在拆迁一线检验基层党组织和党员干部的凝聚力和战斗力。二是促进大气治理工作。实施党建+大气治理活动,以前所未有的力度攻坚大气污染防治,创新实行了重点村街、关键路段处级领导分包责任制,调动全区党员干部齐上手、同攻坚,更加细致到位地完成了散煤清零、垃圾禁烧、土小企业关停等难点工作。三是促进文明创城工作。实施党建+文明创城活动,坚持以党建统揽全局,既把党建作为专项重大活动安排部署,又把党建内容融入各项创城工作,落实在重点工作、重大项目、重要事项、日常工作、上级部署中,使党建工作与创城工作融为一体、相得益彰;同时找准党建工作的切入点,巧借文明城市创建载体,注意发挥党员的先锋模范作用,通过组织发动党员志愿者行动等活动掀起创建工作热潮,在全区形成了“人人争创,共同争创”的创建动力。
三、探索“创新点”,激发活力动力
只有与时俱进、不断创新,基层党建才能适应新形势、新常态的现实要求。抓基层党建始终坚持主动作为、先行先试,在一些领域取得了一定的创新成果。
一是创新社区党建。多方联动,形成了区、街、居与驻区单位以党组织为核心的多元联动治理机制。二是创新非公党建。在非公企业党建上,积极推进城市党建示范点建设,形成了一套管用实用、成效显著的非公企业党建工作机制。在社会组织党建上,促进民办与公立教育和医疗资源共建互补、相互融通,创新联合支部的设立方式,将民办教育机构联合党支部、民办医疗机构联合党支部建在优秀的公办学校、医院,并由公办学校、医院负责人兼任联合支部副书记。三是创新党建基金。为解决基层想干事、资源少、激励弱的现实问题,我们正在谋划启动基层党建创新基金。创新基金主要将由财政专项拨款和社会募集资金构成,其使用采取党建项目申报制,将党建项目的特色性、创新性和推广价值设一、二、三、四四个等级。一方面由各基层党组织向区组织部门提出项目申请,撰写项目实施方案、经费预算和申请等级;另一方面,区委组织部门根据不同等级要求设计若干创新项目向全区公布,各基层党组织根据单位特点和支部特色进行项目认领。工作推进过程中,成立党建创新工作基金项目评审委员会,听取符合申报要求的各党组织进行项目阐述,形成综合意见并将入围项目名单在全区范围内公示。
四、整改“薄弱点”,补齐短板弱项
抓好基层党建务必始终坚持问题导向,找准症结所在,有针对性地运筹施策,不断将劣势转化为优势,提升基层党建的整体水平。
一是软弱涣散问题。针 ……(未完,全文共2594字,当前仅显示1649字,请阅读下面提示信息。收藏《基层党建“两学一做”学习教育活动制度化常态化经验交流材料》
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