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巡视组“回头看”整改专题民主生活会发言材料

发表时间:2017-7-12 21:45:09

巡视组“回头看”整改专题民主生活会发言材料
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根据***党委巡视组“回头看”整改专题民主生活会的安排,会前认真参加***党委组织的专题学习,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,重点学习了习近平总书记考察***重要讲话精神和关于巡视工作重要论述,认真学习中央巡视组“回头看”反馈意见和陈希同志讲话精神,认真学习贯彻***党委整改动员部署会议精神,深入学习廖俊波同志先进事迹,学习贯彻***提升三个水平实施方案精神,思想上再次受到洗礼。
第一部分:个人对照检查材料
一、存在的主要问题
经广泛征求干部、职工群众意见,联系自己的思想、工作、学习和生活情况,认真查找中央巡视组“回头看”中,重点提到的“四个意识”不强,党的领导弱化、“圈子文化”不绝、落实意识形态工作责任制政治当担不够等问题,并对存在问题的原因进行了深入剖析,发现自身还存在以下不足。
(一)对照中央巡视整改不到位的重点问题查摆情况
针对“文山会海”等推进工作方面存在的问题。抓督查落实缺乏韧劲,致使有些决策执行效果不佳,没有做到落实落细,影响整体工作推进。调查研究不深入、不全面,浮在上面的时候多,到基层了解情况少,听取群众意见不够直接,调研成果未能及时转化。落实工作、解决问题还是习惯于以会议、文件的形式,实地督查督办较少,具体研究解决问题的办法和措施不够细,不够多。
(二)对照“回头看”发现的重点问题查摆情况
1、强化“四个意识”方面:
一是全面履职尽责需要加强。学习理解贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神以及对习总书记讲的“守望相助”“四个着力”和“五个结合”的内容不够彻底深入,仅限于集中学习或者是完成学习计划,大多停留在字面上理解,没能做到持之以恒加强自学和深刻领会精神实质。在国有林区改革新形势下
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治党,全面从严治党职责方面:
一是聚焦主责主业不到位,虽然建立了《落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》和实施细则等,但存在安排布置的多、沉下去抓落实少,致使两级班子成员“一岗双责”责任意识不够强,从整体上还没有完全形成全党抓党风廉政建设的合力。二是履行两个责任力度不够,在廉洁用权上不能时刻保持心存敬畏、如履薄冰,对下属、对身边人要求不严,有时存在宽、粗现象。对班子成员和干部职工思想的思想动态不能及时掌握,对其他同志的提醒往往是点到为止,重人情,明哲保身,存在好人主义。
三是在党风廉政建设、文化建设等活动载体的搭建上,在与工作创建结合上做的不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。深入基层、深入群众不够经常,满足于已有成绩,主观上存在安于现状心理。
四是执行中央八项规定精神和自治区、林区相关配套规定等方面有时存在走过场现象,勤俭办事意识不强。为民服务意识不强,深入基层,深入实际,与职工群众面对面交流少,对职工的意愿困难期盼了解掌握的少,对职工群众反映诉求提出的解决建议不是很及时。
二、问题存在的根源
通过深刻剖析产生这些问题和不足的原因,主要表现在以下三个方面:
1、主观世界改造不够。自己总认为工作年头多了,从事领导工作的时间长了,经的见的也多了,主观上在思想深处有经验主义的东西作怪,往往凭经验议事和断事,没有把新理论和新知识的学习与运用放在突出位置,学习常常满足于现学现用,深层次理论学的不深不透。缺乏党性修养和党性锻炼,有时片面认为做好本职工作就是作好了表率,以事务工作代替党性锻炼,忽视了主观世界的改造,对自己的要求放松了,过多地考虑了个人的荣辱进退,对照党章检查自己的言行不够经常,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新的重视。
2、责任意识有所淡化。一是压力传导还不到位,落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少,落实从严治党主体责任,虽然党章有明确规定,很多时候还是希望依据上级下发的一些具体文件,工作中简单提要求多一些,但具体抓落实的针对性、有效性还不够。二是服务意识不够强。作为党委书记,总觉得定好思路、搞好规划、作好融入、管好干部、搞好协调就抓住了关键。因此,平时与职工的交流不够,没有做到经常深入基层,深入职工群众中去了解情况、征求意见、解决问题,造成基层情况了解的不够清,掌握的不够细,没有做到调研谈心常态化、解决问题具体化、收到效果明显化。三是亲民意识不够,在生活上关心群众,感情上贴近群众方面缺乏高度认真负责的态度。实实在在的从工资增长,住房改善,环境治理,文化创建等方面下了大力气、做了大投入、付出了真感情,但离群众的所期所盼仍有一定距离。
3、党的纪律意识淡薄。缺乏对党的政治纪律、组织纪律的深刻理解,有时没有严格按照党章和制度办事。对党性修养的重要性也认识不足,对党性问题讲得少了,导致思想上淡化、做起来弱化。一是在实际工作中民主发扬的不够。对实行民主基础上的集中、集中指导下的民主两者之间有机结合把握和运用不够,没有把班子每位成员的作用发挥到极致。二是勤俭节约意识下降。由于生活水平提高,在日常生活和工作中,有时在接待中不能坚持标准,总想做得最好,想得最周到,让客人有宾至如归的感觉,而存在超标准接待的现象。三是对班子成员要求不够严格。在充分挖掘班子成员潜力的同时,注重兄弟感情,没有完全按照组织纪律对班子成员进行考核和约束。
4、攻坚克难力度不够。作为党委书记在工作上应多看一步,先行一着。但随着年龄的增长,越来越满足现状,对当前林区的改革,缺乏主动的思考探讨,有求稳怕乱的思想。特别是责任重大的问题,存在拖一拖,放一放,看一看的思想,不能主动大胆地想办法,出主意,主动地去解决,去承担风险。在公司的经营管理中,还不能完全具备用科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题的能力。

三、整改思路和措施
在今后工作中,将按照管理局党委的要求,针对查摆出的问题,深刻剖析,认真整改,用更高的标准来严格要求自己。
(一)加强理论学习,筑牢思想防线。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求和生活习惯来对待,以谦虚的态度、踏实的作风抓学习。突出对马克思主义理论,党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平重要讲话精神、党章和宪法的学习,读原著、学原文、悟原理,做到知之深、信之笃、行之实。把学习落实到对党的忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上。弘扬和倡导理论联系实际的学风,在实践中学习,真正掌握马克思主义立场、观点、方法,牢牢把握贯穿其中的历史担当精神,增强忧患意识、使命意识、进取意识,始终把责任扛在肩上、抓在手上,使“守望相助”“四个着力”和“五个结合”成为应知应会必修必备内容,用习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察内蒙古重要讲话精神武装头脑、指导实践,努力开创***各项事业的新局面。
(二)压实工作责任,严守党的纪律。党的纪律是党的生命,是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论行动规范。要从严执行党的十八届六中全会精神,切实履行好党委书记统筹谋划的责任、选人用人的责任、制度建设的责任、检查考核的责任以及部署保障的责任。督促领导班子成员按照“一岗双责”的要求,履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”职责,一级抓一级、层层抓落实。要严格遵守党章准则。加强党章的教育培训工作,严格按照党章准则要求,规范党内政治生活,落实好“三会一课”等行之有效的制度,开展好民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子等工作。要加强对基层党组织和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。努力增强组织生活的原则性和严肃性。要不断丰富组织生活的形式和载体,积极开展自主式、开放式、互动式组织生活,鼓励党员参与主题设计,倡导党员干部讲党课、实地体验等做法,增强组织生活的针对性、实效性。
(三)强化标杆意识,带头廉洁自律。作为党委书记要严格按照党章要求,不断加强党性修养和党性锻炼,时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,以身作则、以上率下,把坚决维护习近平总书记领导核心地位作为第一位的政治要求,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。要坚持党性原则。坚决克服好人主义,克服多栽花、少栽刺的消极观念。和班子成员既要做到相互尊重、相互配合、相互支持,又要勇于开 ……(未完,全文共6408字,当前仅显示3375字,请阅读下面提示信息。收藏《巡视组“回头看”整改专题民主生活会发言材料》
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