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局2016年党员领导干部民主生活会综合情况汇报

发表时间:2017-7-13 22:05:43

**局2016年党员领导干部民主生活会综合情况汇报

1月17日上午,**局党员领导干部专题民主生活会在**局会议室召开,会议以“两学一做”学习教育活动为主题,3名班子成员开展了对照检查和相互批评。为开好此次专题民主生活会,**局做了充分准备,按照区纪委、区委组织部下发的《关于认真开好2016年度区管领导班子民主生活会的实施方案》的总要求,多种方式开展学习,广开言路汇集民意,深查细照剖析检查。整个专题民主生活会既严肃认真,又敢于揭短亮丑,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
一、深入学习,打牢思想基础
开好专题民主生活会,关键在提高认识、打消顾虑,做好思想准备。在“两学一做”教育活动开展以来,我局结合实际情况,细化学习方案,明确推进方法,提出具体要求,深入学习政治理论。一是保证学习时间。要求每周二、周四集中学习,制订自主式学习计划,坚持做到带着问题学、围绕工作学,学以致用。二是丰富学习内容。学习党章、党纪,学习系列会议、讲话精神。重要会议和讲话精神共6次。观看专题影片《先锋》、《堡垒》等13部,学习先进典型,撰写学习心得体会和观后感。三是采取多种学习方式。采取集中学习、“一把手”讲党课、个人自学,开展大讨论、交流研讨等方式,实现理论引导、整体提升。通过认真学习、深刻领会,使这次群众路线活动的精神实质入脑入心,为专题民主生活会的召开打牢
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真碰硬、揭短亮丑、触及思想和灵魂,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,达到了增进团结、促进工作的目的。局长**首先代表班子作对照检查发言,班子成员依次做对照检查。每人发言结束后,**局班子其它成员逐一对其开展批评。个人发言一般在15分钟左右,大家对其开展批评一般在10分钟左右。
(一)自我批评准确深刻,敢于揭短亮丑。对照检查中自查遵守政治纪律和贯彻中央八项规定情况,查摆“四风”问题具体举例见人见事,根源剖析结合岗位职责和成长经历,针对问题提出具体整改措施
局长**带头开展自我批评,主要从6个方面的突出问题对照检查。主要包括:理想信念方面,理论水平有待提高,因忙于事务,学习时间不够,学习内容少,学习效果差;政治纪律方面,感觉完成本职工作就达到要求了,对干部执纪标准要求千篇一律,没有提出高要求;作风方面,艰苦朴素勤俭办事的思想不牢固,认为没必要过以前那样的艰苦的生活了,朴素生活对今天来说不必要了;担当方面,工作中求稳怕乱,缺乏主动担当的勇气;组织方面,对党建工作学习思考不够,没更好把党建工作放在统领全局的高度;落实从严治党方面,感觉所处基层**部门比较清贫,产生腐败问题不大,只是通过廉政教育提醒大家,在监督和预防机制上还需加强。
纪检组长**从6个方面检查了自己,在理想信念方面:在世界观改造上,放松了警惕,放松了要求;在政治纪律和政治规矩方面:政治纪律意识不够强,较真不够,严格不够;在作风方面:宗旨意识淡化,服务群众态度不够积极,工作不够到位;在担当作为方面:没有充分发挥主观能动性,面对任务时,想到怎么尽快完成任务,而不是做到最好;在组织生活方面:存在“重业务、轻政治”现象,学习劲头不足,没有严格要求自己;在全面落实从严治党责任方面:有把主业当副业情况,对经济工作思考多,对党建工作谋划少。
副局长**从4个方面检查了自己,一是学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高;二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强;三是创新意识不足,对新知识、新事物学习上热情不够;四是服务意识有待进一步提高,有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体角度去思考问题。
(二)互相批评直面问题,坦诚相见。
班子成员自我批评后,其他成员对其进行批评。相互批评都直接指出问题,批评意见都具体到人具体到事。
对**局长提出的批评意见:深入基层调查研究不够。做为“一把手”,平时工作比较繁忙,怕给基层填麻烦,增加负担,没有抽出时间到基层、一线进行调查研究。加强文体系统队伍建设。对干部关心有余,严格要求不足。理论学习方面。学习缺乏系统性。党建方面工作。对于党建工作认识不够,作为局领导应抓全局党建工作要领。
对纪检组长**提出批评意见:配合意识不强。除了纪检信访党建工作之外,在业务科室的宣传工作指导方面缺少配合。创新意识不够。对新事物接受意识不强,缺乏对新工具的运用。对工作超前思考的不够。多数时候就是按照上级的要求按部就班的做好工作,缺乏较强的忧患意识和超前思维。联系群众不够紧密。多数时候都是交代工作,平时与干部职工沟通联系少。
对副局长**的批评意见:在纪检工作方面。对纪检工作重视不够,虽然纪检组长主要负责纪律,但也要协助局长、纪检组长更好的开展纪检工作。处理事情上略显急躁不够细致。处理问题缺乏细致,要戒急戒躁,保障稳步扎实的做好每项工作。在政治理论方面学习有待提高。虽然经常参加理论学习,但因处理各种日常工作,有时学习会间断,致使政治理论学习不到位,不成体系。对业务科室指导不够、不到位。对各业务科室工作指导,能指出方向,但指导力度不足,应在业务指导时明确上级领导的创新思路。
(三)明确了努力方向。通过自我剖析,互相批评,明晰了问题所在及产生问题的根源,班子成员表示,对于会上查摆出的问题要诚恳接受,即知即改。在今后工作中,要强化理论学习,强化理想信念,遵守党的政治纪律和政治规矩,改进工作作风,不断提升工作能力,树立宗旨意识,提高党性认识,勇于担当,发挥党员模范作用,切实做到全心全意为人民服务,努力做到勤政廉洁、务实创新,增强工作实效。
(四)督导组点评情况。督导组组长杨剑对我局民主生活会召开情况给予充分肯定,评价**局民主生活会上各位局班子成员深刻批评,体现了领导重视、准备充分,查摆问题深刻,互相批评触及灵魂、坦诚相见,对照检查严肃认真,有建设性、整改方向明确,措施可行。同时指出,在征求和梳理意见环节,**局能够对征求上来的意见不过滤,真正体现了群众的想法和需求。
六、下一步改进方向和工作措施
在这次民主生活会上,领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外,对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思,总结经验教训,提出了今后努力方向。
1、加强政治理论学习,强化自身建设。一是加强自身学习。处理好工作与学习之间的关系,合理安 ……(未完,全文共4412字,当前仅显示2582字,请阅读下面提示信息。收藏《局2016年党员领导干部民主生活会综合情况汇报》
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