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党组班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2017-9-11 21:21:47

党组班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料

一、“讲重作”专题民主生活会对照检查情况。
党组为开好“讲重作”专题警示教育专题民主生活会,迅速行动,制定方案,深入学习研讨,广泛征求意见,开展谈心谈话,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定要求,深刻反思“陈、杨、周”案件的教训,认真查摆在党内政治生活、政治文化、政治生态建设上的不足和问题,现报告如下。
(一)以准则条例为戒尺,深刻查摆班子存在的突出问题。
1.在严肃党内政治生活方面。
一是理论学习不够系统深刻。我委党组班子认真学习政治生活准则、党内监督条例等,平时能自觉按制度程序办事,但投入的精力也不够多,持之以恒加强党性锤炼方面做得不够好,党组班子通过中心组学习、专家授课等方式进行了3次“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题学习讨论和1次现场警示教育,但学习的系统性相对缺乏,理论联系实际、指导实践不够。在落实组织生活制度上,还不够细致。
二是组织生活吸引力不够强。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。班子成员作专题党课局限于上传下达,以读政治文章为主,内容没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。
三是批评和自我批
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范围内的党风廉政建设工作的责任意识和主动意识还不够强,
二是敢管严管力度不够大。对干部工作中的风险点,以口头提醒为主,约谈、监督、检查还不够。开展各项专项检查,在一定程度上存在应付工作完成任务,监督检查以“阶段式”“突击式”手段为主,教育督导不够经常、不够深入,未能有效地对干部形成压力传导。对下属单位市青少年宫的监督检查次数、力度还不够。
三是党内监督手段不够多。因本单位没有纪检组、监察室,导致同级监督不够,对领导班子的监督以上级监督为主,虽然管用,但偏向事后监督,党员群众对领导班子的监督缺乏积极性和主动性,存在一定的监督盲区。党风廉政方面存在有关制度还不够健全,工作主要是按照市纪委制定的工作要点,被动完成任务,缺乏计划性和主动性。
四是干部考评不够严。对党员身上存在的问题,采用行政手段管理约束多,发挥组织功能进行思想帮带、教育管理不够。对党员干部队伍管理监督的考评机制不健全,党员干部激励措施力度小。对党员干部关心服务相对不足,工作调整、职务升迁、考核奖励等与党性修养、工作业绩缺乏关联性。
(二)以聚焦整改为目标,认真剖析问题产生的思想根源。
针对上述问题,我委班子对产生问题的根源进行了认真的思考和深入的剖析,主要有以下四个方面。
1.理论学习深度不够。对习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述的学习还不够,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,没有用理论来指导实践,解决现实问题。班子对抓好党建就是最大的政绩这一理念还没有完全入心入脑。
2.党性锤炼强度不够。我委班子能够用党员标准严格要求自己,通过“两学一做”“讲重作”等集中性学习教育,提升了党性修养,但没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课。
3.干事创业力度不够。应用党的最新理论成果指导实践不到位,把工作当成奋斗事业的激情不够,对推动共青团改革工作的办法不多,对一些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍,推动破解的力度还不大。有时仍然束缚于一些所谓的“条条框框”,不善于做结合文章,解放思想、敢想敢干、敢于创新的劲头不强。
4.制度执行严度不够。在加强党内监督方面还有欠缺,抓党风廉政建设还存在畏难情绪。比如在党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部的日常监督比较少。对日常工作进度的督促检查管理不到位,部分工作有规划、有部署、无落实。
(三)以行而有效为原则,从严做好查摆问题的落实整改。
下一步,团市委领导班子将按照边查边改、立行立改的要求,认真抓好问题整改落实,切实履行好工作职责,接受党员群众监督,着力营造良好的政治生态环境。
1.加强理论学习,筑牢理想信念。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,不断增强“四个自信”,自觉保持党员的先进性和纯洁性。深入开展专题警示教育。在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育的同时,认真组织开展好“讲重作”专题警示教育,按照中央和省委决策部署,统筹安排,一体推进,以“三严三实”的作风和“钉钉子”的精神狠抓落实,使广大党员干部从中受教育、受警示,做到学在经常、抓在经常、严在经常。
2.加强机关党建,夯实基层基础。加强机关党的思想建设,做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构,加强基层党组织建设,认真抓好党的路线、方针和政策教育,进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来,抓好机关日常政治理论学习,进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。进一步健全完善机关党建工作各项制度,包括会议、组织活动、学习教育、党内民主、党务公开、考核评价等制度,使机关党建工作更加规范化、制度化。认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。对支部委员、党小组长进行党务知识培训,提高其党建理论水平和党务工作能力。
3.切实真抓严管,履行监督责任。认真落实全面从严治党的要求,切实加强党风廉政建设的思想认识,将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容列入党组会讨论和决定的重大问题,积极通过中心组理论学习、民主生活会、组织生活会等方式,加强班子成员党风廉政建设学习教育,切实提高班子成员履行党风廉政建设主体责任的责任意识、主动意识和担当意识。进一步加强干部作风效能建设,紧密联系群众,从严抓好机关干部直接联系、直接服务、直接引导青年各项工作举措的落实,积极通过团干部直接联系青年“1+100”等工作制度,推动干部在实践中进一步纠正自身存在的“四化”问题。注重深入基层抓调研,深入开展“走进基层、转变作风、改进工作”大宣传大 ……(未完,全文共4332字,当前仅显示2535字,请阅读下面提示信息。收藏《党组班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料》
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