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街道办事处2016年来党建工作情况报告

发表时间:2017-10-10 21:39:47

街道办事处2016年来党建工作情况报告

2016年以来,街道办事处深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,按照“从严治党”的要求,牢牢把握加强基层党组织执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕市委及办事处党工委中心工作,突出改革创新,敢于先行先试,认真落实2016年党建工作任务并取得显著成效,为全办经济社会发展提供坚强的组织保障。现将我办2016年来党建工作情况汇报如下:
一、主要做法及取得的成效。
(一)落实党建责任制,强化责任意识和使命担当。
一是强化党组织书记抓党建工作责任。进一步强化党建工作“书记抓,抓书记”的责任机制,年初,办事处党工委书记参加全市党建工作述职会,组织召开各社区、村党支部书记抓党建工作述职会,进一步强化全办各级党组织书记抓党建责任,及时总结经验,理清思路,确保工作任务有效落实。二是切实加强领导。成立了街道办事处2016年党建工作领导小组,今年又进一步调整充实,明确领导小组成员工作分工,制订了2016年党建工作要点及党工委中心组学习计划、党员发展计划、远程教育计划,“两学一做”方案等一系列配套实施文件,切实加强领导,明确工作责任、目标、措施和方法步骤,确保党建工作有序有效开展。三是落实党建工作目标责任制。年初,与各社区、村,机关和离退休党支部层层签订《街道办事处2016年基层党建工作目
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网中行,事在网中办”的良好工作格局。
(四)加强党员队伍建设,不断提升党员队伍整体素质。
一是认真做好发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针,制定党员发展计划,组织社区党务工作者40余人开展了2次业务知识集中培训,进一步严格发展标准和程序,认真把好党员队伍的“入口关”,2016年发展党员7名;二是认真做好党员组织关系排查工作情况,办事处现已阶段完成党员组织关系排查,查找重新取得联系的党员33名,无法联系的党员13名,口袋党员1名,流动党员91名;开展党代会代表和党员违法违纪排查清理工作,排查出办事处无此类人员;开展基层党组织按期换届专项检查和基层党组织长期不换届专项整治,办事处无长期不换届党组织;开展对党费收缴工作专项检查,在尽可能搜寻原始记录资料的基础上,对2008年—2016年办事处各支部党费收缴情况进行排查,统计应缴额、实缴额、补缴额、补缴人数等具体数据,摸清了2008年来以全办党费收缴情况,并依照新党费收缴标准,进一步规范了党费收缴工作。三是坚持和完善党员(含流动党员)设岗定责、承诺践诺、志愿服务、结对帮扶、民主评议等制度,持续深入推进在职党员进社区“三亮一创”活动,积极培育载体,搭建党员履职平台,拓宽服务渠道,强化管理监督,促进党员履职尽责,继续在社区群众中开展文明示范、扶弱助困等行动,充分发挥党员在服务大局、服务群众中的先锋模范作用,在群众中树立了“一名党员就是一面旗帜”的良好形象。四是抓好党的组织覆盖工作。对辖区非公企业和社会组织,凡是有3名以上党员未建立党组织的,单独建立党组织;凡是有1-2名党员未建立党组织的,按照地域相邻的原则,以片区为单位,以楼栋分小组,采取联合组建方式,全部建立党组织。广惠办事处采取片区划分的方式、单独建立相结合的方式,新组建广惠社区安捷物业服务有限公司党支部、钓鱼台社区京都广场非公企业党支部、石板街社区非公企业和个体联合党支部、平桥社区云都非公企业党支部、大西门社区商贸联合党支部、西苑社区非公企业联合党支部、广惠社区非公企业联合党支部等7个非公企业党支部。并明确党建指导员的选派,强化对非公企业党建的指导,促进党组织工作在非公企业和社会组织中的规范化开展。
(五)持续推进作风建设,树立和巩固党员队伍良好形象。
一是全面落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”,在抓好岗位工作的同时,党员领导干部要身体力行,以上率下,带头遵守党规党纪和党的政治规矩,带头遵守本单位各项规章制度及党员干部廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任。2016年以来,先后开展了领导班子成员述职述廉述德活动,办事处党员领导干部、在职干部职工,社区(村)支“两委”负责人进行了党风廉政“签字背书”。切实明确“一岗双责”责任。二是以巩固深化拓展群众路线教育实践活动成果为契机,深入学习中央八项规定,省委十项规定、州委九项规定和市委十项规定,学习贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”等廉洁自律各项规定,切实将党纪党规作为不可触碰的“红线”。按照“三严三实”要求,进一步改进作风,营造风清气正的干事创业的环境,以优良作风推动各项工作顺利开展。三是加大力度,严肃查处违反党纪国法和党的政治规矩,以及侵害群众利益的行为。着力解决了“门难进、脸难看、事难办”现象,提升了服务意识和水平。
(六)加强制度建设,不断提升党建科学化和规范化水平。
一是建立健全基层党建工作责任制,继续推行党建工作“书记抓、抓书记”模式和建立党建工作目标责任制。二是健全和完善党工委领导班子科学民主决策机制。将《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等纳入到党工委会、党工委中心组学习会进行学习,进一步规范党工委工作机制,健全和完善党工委集体决策机制,将加强党内政治生活作为管党治党的政治任务,分别召开了三严三实专题民主生活会和2016年度党员领导干部专题民主生活会,各支部召开了专题组织生活会,开展了批评与自我批评,达到了团结互助、共同提高的目标,进一步提升全办各级领导班子的凝聚力和战斗力。四是建立健全联系服务群众制度。建立了《办事处党政领导联系点制度》、《党工委领导班子成员调查研究制度》、《领导干部走访群众结穷亲制度》等制度。五是党建工作考核、奖惩等相关制度,制订了党建工作目标绩效考核办法,将党建工作作为机关和社区村目标绩效考核重点内容,依据工作完成情况兑现相应奖惩,进一步推进机关、社区党建工作规范化、科学化,进一步提升办事效率和服务水平。
二、存在的问题和困难。
一是部分党组织抓党建思路不宽、方法不多,效果不好。不知道党建抓什么、怎么抓,缺少有效思路和载体。
二是党员管理较难。如下岗失业、年轻的一些党员工作变动频繁,流动性大,时间不由自己支配,党员召集较难的问题仍普遍存在。虽然坚持“三会一课”制度,但执行起来还有难度,离规范的 ……(未完,全文共4509字,当前仅显示2639字,请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处2016年来党建工作情况报告》
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