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党风廉政典型汇报材料

发表时间:2017-10-10 22:04:58

党风廉政典型汇报材料

根据会议安排,简要发言如下:
一、抓领导促带动,压力层层传导
(一)书记抓、抓书记。做到“三个带头”:带头履行主体责任,定期不定期对党风廉政、效能建设与项目工作等重点工作同布置、同协调、同落实;带头述职述廉,将履职情况进行公示,虚心听取意见建议,自觉接受评议监督,以上率下、上下齐心;带头学习明责,落实“三会一课”制度,上党课、写心得、聚共识,不断增强党员干部廉洁意识,去年以来共组织学习30多次。
(二)抓班子、带队伍。做到“三个倡导”:倡导“干部最可贵的是责任心,团队最可贵的是执行力”的工作导向,明确班子工作分工、股室职能职责,各部门既分工又合作,既明晰权责又提高效率;倡导“干部干部干事为第一要务,干部干部干事才能进步”的工作氛围,
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每个主题都明确具体任务、完成节点、责任干部,逐月对照落实。
(二)突出干部作为。将转作风提效能融入到具体项目上,做到“三个比拼”:工作比担当,引导干部工作中冲在一线、争当先锋,LNG5#6#罐、永荣CPL一期、上海电气等一批重点项目按序时推进;服务比身份,以构建“亲”“清”政企关系为抓手,挂钩干部主动深入企业、深入现场,协调解决企业实际问题,做到有事帮办、无事联心;为民比践诺,在安置区回迁上,从工程配套扫尾、遗留问题解决、回迁动员组织等环节上,敢于靠前,善于做好,四新、莆头安置区实现集中回迁,兑现了承诺,增强了政府公信力。
(三)突出党性修养。做到“三个结合”:将作风建设与党性修养结合起来,印发实施方案,明确从提升政治理论修养、思想道德修养等4个方面提升干部党性修养;将党性修养与学习廖俊波同志先进事迹结合起来,组织下辖党支部及央企、省属企业党组织党员前往红色革命教育基地参观学习,重温入党誓词,召开学习讨论会,进一步坚定干部理想信念;将党性修养与党建工作结合起来,利用党建比较资源,探讨开展联建共创“三共同”党建工作方法,举行“党课我来上”等活动,潜移默化涵养干部思想境界。
三、抓机制重长效,工作层层落实
(一)增强制度持续力。做到“三个看”:看工作怎么干,执行“日计划、周例会、月小结”工作制度,即干部每天工作有计划,每周召开例会进行梳理,每月通报工作完成情况;项目挂钩领导每天深入现场,每周召开项目工作协调会,明进度、知节点、促协调;看决策怎么议,凡“三重一大”事项提交集体研究,做到会前征求意见、会上民主表态、会后贯彻执行;看监督怎么抓,针对园区项目资金进出较多问题,健全工程管理制度,要求干部全过程跟踪合同履约情况,保障资金安全使用、按时拨付。
(二)增强制度执行力。做到“三个在”:在效能建设上,以机关效能试点建设为契机,已拟定临港园区绩效量化考核方案,着力解决“干多干少一个样,干好干坏不一样”的问题;在难题突破上,坚持“脚要勤、嘴要甜、皮要厚”的工作态度,遇到问题不讲原因理由,只讲破解方法,有力推动石门澳用海报批、前期手续办理等环节难题;在效率提升上,实行工作“晒单”机制,每周形成议定事项,每周晒出落实情况,“比一比”、“晒一晒”,看哪个组哪个部门工作有推进,哪个组哪个部门工作有滞后,把压力转化成动力,把动力转化成效力。
(三)增强制度修复力。做到“三个抓”:抓全面从严治党主体责任检查反馈问题即知即改,一个问题制定一套整改措施,逐一整改到位。目前,已坚决予以辞退4名驾驶员并相应处罚,坚决按规定收回发放给在聘、解聘编外人员的通讯费;抓干部平时考核痕迹化管理,民主评议每个干部每月表现,集中推选当月优+人选,做到以考核促工作;抓项目一线攻坚成长,根据项目推进需要,适时建立 ……(未完,全文共2351字,当前仅显示1495字,请阅读下面提示信息。收藏《党风廉政典型汇报材料》
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