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镇村(社区)“两委”换届工作和加强换届风气监督情况汇报

发表时间:2017-11-5 8:29:23

镇村(社区)“两委”换届工作和加强换届风气监督情况汇报

*月***日省、市电视电话会议和**月**日全区村级换届选举工作动员会召开以后,我镇高度重视,迅速着手谋划村(社区)“两委”换届和加强换届风气监督工作,研究制订村级换届选举方案。于**月**日召开全镇村级换届选举动员大会,正式全面铺开村级换届选举工作。现就近期我镇换届工作开展情况和加强换届风气监督情况汇报如下:
一、村(社区)“两委”换届工作开展情况
到目前为止我镇村(社区)“两委”的换届工作主要做了以下六方面工作:
一是高度重视,强化领导。村(居)“两委”换届选举是基层政治生活中的一件大事,事关全镇经济社会发展全局,为此我镇党委高度重视,主动作为,及早谋划部署。成立了以党委书记为组长、人大主席和党
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,换届选举工作中可能遇到的困难和存在问题,并对这些问题进行综合分析,交换意见,形成一个换届的初步方案,为村级换届选举工作奠定良好的基础。
五是抓住重点,因村施策。通过前期调查摸底、座谈指导、分片交流,确定了*****等**个村为换届选举重难点村。根据分析,下列各村可能存在问题分别是:
1、**村:村两委青黄不接,后备干部人选物色困难;
2、**村:支部书记已达到退休年龄,村两委干部年龄偏大,缺乏培养后备干部意识,导致村两委青黄不接;
3、**村:“两委”干部关系不协调,班子不团结,凝聚力不强,缺乏战斗力;村的历史遗留问题仍存在不稳定因素,给选举工作造成一定的工作压力;
4、**村:村“两委”班子缺乏凝聚力、战斗力;涉及土地、财务问题管理较为混乱。
针对这些重难点村的存在问题,我们实行一村一策,抽调驻片精干的人员成立专门的工作小组进驻重难点村,建立重难点村工作责任制,为换届扫清障碍。同时研究对策,选优配强村级干部班子,加大对二委干部的培训力度,不断提升农村干部队伍整体素质,增强整体凝聚力战斗力。
六是制订方案,培训骨干
按照上级要求,确定换届时间表,原则上要求在***月底前基本完成村(居)党支部换届选举工作,***月中旬大部分村完成村委会换届选举工作, ***月底前全面完成全镇村、社区“两委”换届选举任务。现我镇***个村(居)已全面完成离任审计和民主评议工作,为换届做好各方面准备工作。
在***月**日上午召开的针对各村选举工作业务骨干的培训会上详细讲解了在换届选举工作的总体要求、职数配备和任职条件,同时全方位分析换届过程中需要把握的关键点和有关问题;当天下午召开机关学习会对班子成员、机关同志进行换届选举的相关法规和程序的培训,确保能较好地指导各村开展换届选举工作。
目前全镇已有**个村已完成支部换届,选出村党支部委员 名,**个村已确定村委选举日,**个村完成推选选委会,**个村完成选民登记上墙。
二、加强换届风气监督情况
1、加强领导,落实责任主体。镇党委高度重视换届纪律工作,把换届风气监督工作抓早抓主动抓落实。镇委专门成立换届风气监督领导小组,由镇党委书记任领导组组长,及时找准、注意防范村级换届纪律风险点,对试点工作中可能出现的纪律风险点,加强研究严防死守,从严把关,挺纪在前,当好正风肃纪的带头人,切实加强对换届风气的监督,确保村(社区)“两委”换届工作严格按程序进行,整个换届过程风清气正。
2、加强学习,提高纪律意识。多场次召开党委会、机关干部会和全镇干部大会,学习省委、市委、区委有关严肃换届纪律工作的精神,学习收看***等重要内容,通过学习,让换届纪律深入人心,让干部进一步明确换届纪律的严肃性,坚决贯彻执行“**,严防干扰破坏选举 ……(未完,全文共2345字,当前仅显示1491字,请阅读下面提示信息。收藏《镇村(社区)“两委”换届工作和加强换届风气监督情况汇报》
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