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“四治四提”活动自查整改报告

发表时间:2017-11-20 7:13:02

局“四治四提”活动自查整改报告

5月份以来,我局启动了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的专项整治工作。目前,活动已进入自查整改阶段,为切实抓好集中排查活动,我局通过召开专题民主生活会、组织退休老干部、群众代表进行民主评议等多种形式,征求广泛意见,对照存在的突出问题进行了深刻的剖析。现将我局自查情况汇报如下:

一、召开了治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会

在治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会上,局党组书记罗定祥同志对我局少数党员和干部职工中存在的激情不高、业务不精、作风不实、推诿扯皮等
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是否存在与群众争执的问题等。此次评议活动提高了局机关的工作质量,改进了党员干部的工作作风,推动了全体干部职工转变思想作风和工作作风。

三、自查整改情况

局机关通过召开专题民主生活会、组织群体老干部代表、群众代表进行民主评议等多种形式,征求广泛意见,经综合梳理,问题如下:

(一)存在的突出问题

(1)工作能力上不够高。一是工作缺乏主动性、前瞻性,工作思路不够宽,不够清晰。二是工作标准不够高,工作上缺乏高标准、严要求以及争先创优的优良作风。

(2)思想状态不够好。一是深入基层指导工作的力度不够大,对基层服务群众的指导不够具体,帮助基层解决疑难问题的力度不够大。二是团结意识和协作精神有待于进一步增强,全员的团队协作精神有较大提升的空间。

(3)工作纪律观念不够强。一是工作纪律存在时紧时松的现象。二是主动服务意识不够强,对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视,服务观念有待于提升和转变,服务模式有待于更新。

(4)工作作风不够扎实。主要是工作中不能经常开展批评与自我批评。

(二)产生问题的原因分析

(1)工作能力方面。一是主动学习意识不够强,学习的自觉性不够高,抓得不够紧。二是工作要求不够高,有些干部职工对工作要求低、标准低,责任心不强,缺乏紧迫感,工作成效不明显。

(2)思想状态方面。一是服务宗旨意识淡薄。二是团队精神和大局意识不够强。

(3)工作纪律方面。个别干部职工的纪律观念不够强,责任意识不强,缺乏积极性的引导。

(4)工作作风方面。主要是工作作风和思想作风不够扎实,个别干部职工对抓工作落实不够好,工作中未能经常开展批评与自我批评。

3、整改措施

(1)加强政治理论学习,提高干部职工的整体素质。进一步加强政治理论和业务知识的学习,提高理论、业务素养,增强责任意识,同时还需要不断更新自身的业务知识储备,具备过硬的业务素质。

(2)提高工作的主动性,树立开拓进取精神。一方面要进一步拓展工作思路,在实际工作中积极主动,事无巨细亲力亲为;另一方面需树立开拓创新意识和奋发进取的精神,创造性地开展工作,不断完 ……(未完,全文共1857字,当前仅显示1180字,请阅读下面提示信息。收藏《“四治四提”活动自查整改报告》
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