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在住建系统纪律作风集中整顿动员会上的讲话

发表时间:2017-12-2 11:02:38

在住建系统纪律作风集中整顿动员会上的讲话

同志们:
根据县委的统一安排,从现在起在全县开展为期一周的以“学习党章党规、勇于担当负责,深化‘抓转促’专项整治”为主题的春季干部纪律作风集中整顿,这次干部纪律作风集中整顿活动是县委春节过后部署的一项重点工作,也是县委着眼于适应新常态、践行新常态作出的一项重要决策。为了确保我局本次活动取得实效,经2月3日局党组会议研究召开今天的动员大会,其目的是传达贯彻落实市、县会议精神,通过再动员部署,引起全系统干部职工的高度重视。刚才桂林同志宣读了县住建局《关于开展春季干部纪律作风集中整顿活动的实施方案》(丹政建发〔2017〕 号),请大家结合工作实际,认真抓好贯彻落实。下面,我就活动的开展再讲以下几点意见:
一、统一思想,认清形势,深刻认识开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性
党的十八大以来,党中央以落实八项规定为重点,持之以恒纠正“四风”,弛而不息正风肃纪,坚定不移惩治违规违纪问题,作风建设取得明显成效,党风政风呈现新气象。特别是在年前召开的中纪委七次全会上,习近平总书记对抓好纪律作风建设作了较大篇幅的阐述,他强调,要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,以新的认识指导新的实践,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持共产党人价值观,依靠文
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有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来能够防范的事件一再发生,一些本来可以化解的矛盾不断激化。这些问题的存在,直接影响到县委、县政府各项工作部署的落实,直接影响到住房和城乡建设工作的进程,直接影响到住建系统的对外形象。因此我们必须要认清形势,统一思想,从全局的高度充分认识到开展此次纪律作风集中整顿活动的重要性。强化政治纪律、组织纪律、工作纪律,加强工作作风和生活作风建设,树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观,以良好的精神面貌、扎实的工作作风,把纪律作风集中整顿切实抓紧抓好。
  二、明确任务,突出重点,全面推进纪律作风整顿活动扎实有序开展。
2017年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面深化改革关键一年。年前我县又召开了十八次党代会和县“两会”,明确提出了推动县域经济持续健康快速发展的工作新思路和经济社会发展的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,干部是关键,作风是保证,因此,各股室、各单位要以“学习党章党规、勇于担当负责,深化‘抓转促’专项整治”为主题,紧密结合干职工的思想、工作实际,着力解决当前干部队伍中存在的五个方面突出问题。通过集中整顿,促使全系统干部职工政治更加坚定、规矩更加严格、纪律更加严明、作风更加优良、工作更加务实,努力为实现科学发展、推动住建工作提供坚强有力的纪律作风保障。为确保活动取得实效,在作风集中整顿阶段要着重抓好以下三个环节的工作:
(一)深入学习,提高干部素质。学习教育,是提高干部素质的关键所在,是搞好整顿活动的前提条件。所有人要把学习放在各项工作首位,坚持集中学习与个人自学相结合,理论学习与实践锻炼相结合,精心组织学习规定的必读篇目,深入开展相关的法律法规学习教育等活动,全面提高自身的综合素质和工作能力,不断增强做好工作的自觉性、主动性和创造性。要建立健全严格的学习制度,切实做到“五落实”,即:规定的学习内容和学习时间落实,必读篇目的精读、深钻、细研落实,学习讨论和心得体会落实,领导专题辅导落实,检查、考核落实,确保学习取得实实在在的效果。
(二)认真自查,找准存在问题。干职工要在学习提高的基础上,按照“内外结合,深刻到位”的要求,从思想、工作实际出发,重点对“四种病”的具体表现,运用批评与自我批评的武器,着力在对照检查上下功夫,在自查反思上下功夫,真正找准存在问题,找准问题的症结,并深刻剖析主观原因。同时,要把这次整顿活动作为与群众沟通思想、加强感情交流的大好机会,本着解决问题、改进作风、促进工作的原则,坚持面向群众,面向社会,“开门纳谏”,采取召开座谈会、下发征求意见表、设立征求意见箱等行之有效的形式,全方位、多角度、多层次地广泛听取各方面的意见和建议。干职工要多从工作方面总结教训,多从个人履职上寻找差距,查找问题要准,自我剖析要深,充分认识到自己存在的差距和问题,真正从思想上有一个较大提高,从而有针对性地提出整改措施和努力方向,为纠错改过打下坚实的基础。
(三)扎实整改,解决实际问题。作风整顿的主要目的在于扶正祛邪,扬长避短,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。这就要求整改工作必须高标准、严要求,边整边改,整改结合。各股室、各单位包括每个干部个人,对查找出来的所有问题,都要坚持以求真务实的态度和雷厉风行的作风,认真分析,弄清原因,剖析危害,及时研究制定切实可行的整改方案,明确整改时间和整改要求,逐条逐项细化到人,确保查找出的问题能够迅速得到解决。特别是对干部作风整顿主观方面存在的问题,要立查立纠,及时改进,真正通过整改弘扬正气,狠刹歪风,振奋精神,改进工作。
(四)完善制度,建立长效机制。干部作风建设是一项长期的任务,不能一阵风,集中整顿结束就了事。各股室、各单位要认真梳理现行规章制度,行之有效的要坚持和完善,不合时宜的修订或废止。要抓住整顿中查出的薄弱环节总结反思,进一步健全完善工作制度和规程,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。要认真落实去向公示、签到签退、信访接待等工作制度,切实用规章制度规范、约束党员干部和工作人员的行为,推动部门行风和干部作风的转变,以铁的纪律和科学有效的工作机制确保各项工作任务的落实。
三、加强领导,夯实责任,务求集中整顿活动和作风建设取得实效
干部职工作风整顿是一项系统工程,各股室、各单位必须加强领导,精心组织,强化措施、统筹推进,确保纪律作风整顿工作收到实效。
1、强化领导,明确责任。各股室、各单位要把干部作风整顿活动列入重要议事日程, ……(未完,全文共4171字,当前仅显示2441字,请阅读下面提示信息。收藏《在住建系统纪律作风集中整顿动员会上的讲话》
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