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2018年党委领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面,8500字)

发表时间:2018-1-28 17:20:10

2018年党委领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面,8500字)

按照中共**纪委、**组织部关于认真开好2017年度领导班子民主生活会和党支部组织生活会的通知要求,****党委班子深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内有关规定,联系向党中央看齐,联系带头执行中央八项规定的实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,通过广泛征求意见建议和开展谈心谈话活动,找准找实存在问题,深刻剖析产生原因,研究制定整改措施。下面,我代表*党委班子报告对照检查情况,请同志们提出意见建议。

一、对照查找的主要问题

(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:

一是在“学懂”上做得还不够。*党委班子集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。比如,在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,方式方法上还比较单一,导致学习质量不高。二是在“弄通”上做得还不够。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。比如,对如
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栽花少挑刺,多说是少说不”的好人心态。*党委班子在政治立场上是坚定的,但面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论缺乏政治警惕性,即使有主张、有建议,也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则,特别是对党内一些当面不说、背后乱说,会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的行为,以及有损班子团结的言行,批评不力、教育不力、制止不力,对如何更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。比如,对当前网上流传的反动段子,一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足,认为这些都是小打小闹、成不了气候,没有意识到问题的严重性。二是存在“表态多调门高,行动少落实差”的浮躁心态。少数同志重上头轻下头,重面子轻里子,满足于会开了、文件发了、决心表了,但实际在对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的推进,一些年度预定目标的完成,一些涉关群众事务的解决中又是另外一套,缺乏求真务实的精神,抓工作心浮气躁,抓落实干劲不足,不是浮在表面,就是遇到困难绕道走。比如,有时候面对群众的诉求,嘴上答应解决,但实际过程中总是以工作多、工作忙等理由,没有以表态内容予以解决到位。三是存在“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的媚上心态。对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。比如,在库区移民、精准扶贫等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

(四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。主要表现在:

一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。****贫困程度较深,要改变落后面貌,实现脱贫摘帽,必须靠实干、敢担当。但深刻反思起来,我们的担当意识、担当能力还远远不够,工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及。比如,帮扶工作还不到位,进村入户也是做做样子,未深入到贫困户家中走访,有船到码头车到站的思想;开展帮扶工作身去心不去,对贫困村脱贫发展思路不清晰,工作重心尚未沉下去,工作存在应付现象,没有用真心扶真贫。二是全面从严治党认识不够高。对“党要管党、从严治党”的重大政治意义认识不足,抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢、责任意识淡化,抓党建的重要责任没有履行好,特别是党章党规党纪执行不够有力,一些干部不作为问题没有根本转变。比如,在召开重大会议中强调经济建设多、安排党建工作少,有问题才研究、没问题就不讲,存在“一手硬一手软”的现象,不能突出党建工作在全*整体工作中的龙头地位和引领作用。三是全面从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象,*党委班子虽然也经常研究部署党建工作,但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距,党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作。比如,班子的同志对党建联系点的党建工作关注、过问的不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课,没有深入了解党建联系点党建工作存在的问题,尤其对一些软弱涣散村党支部整改没有投入精力帮助指导,“一岗双责”没有真正落实到位。四是推动基层党组织规范化建设有差距。对基层党建工作的重视程度还需要加强,调研指导党建联系点规范化建设工作不多。基层组织建设和机关党建工作还有一些“短板”,中心工作与基层组织建设及机关党建工作结合不紧密,存在“两张皮”现象。比如,基层阵地规范化程度较差,政治功能和服务功能还没有充分发挥。农村基层党组织书记教育培训不够,政治理论和政策理论水平不高。村级后备干部培养、党员发展有差距,在即将进行的村级班子换届中存在班子难以选优配强的问题。

(五)在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在:

一是官僚主义方面,存在“浮在机关多,走进基层少”的现象。全*6000多人,党委委员就我们9个,听的都是恭维话,自觉不自觉就把自己当个“官”,好多事都是交人办、找人办,自己不去办。坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态,与群众“交朋友”的时候越来越少了,和群众的距离有所疏远。一些党员干部服务意识不强、水平不高,对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞。而我们对一些慵懒散拖、群众反映较差甚至不称职的干部处置不力,对一些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够,对一些办事程序多、手续繁琐,群众办事不方便的问题督促整改不力。比如,新农村合疗年审工作中,由于业务干部经常下乡,导致群众合疗年审盖章不便,往往盖一个章子要跑好几次,群众意见很大,这个问题没有及时解决,归根到底还是官僚主义思想在作祟,让我们忽视了群众的诉求。二是形式主义方面,存在“文件落实文件,会议落实会议”的现象。中央出台八项规定以来,*党委班子进一步规范办文办会程序,在精简文件、压缩会议方面取得一定成效,但还存在依靠开会、发文推动落实的问题。比如,机械照搬照抄县委县政府的文件,搞“上下一样粗”,没有结合地方和工作实际出台方案,制定措施,使上级一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。我们统计了一下,2017年党委和政府一共向下发了385份文件,基本是一天一个文件,而常规的、专题的各类会议召开了249次,但是有的工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地,未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。这种图表面热闹和形式好看,无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。三是享乐主义方面,存在“干事盲目乐观,自我感觉良好”的现象。由于****曾经有很多工作处于全县前列,是出经验、出典型的地方,比如,我们的脱贫攻坚、美丽乡村、现代农业、城*建设、基层党建工作等等。所以,有的同志自然不自然地存在一种优越感,只注重纵向比较看发展速度,不注重横向比较与兄弟*办找差距,看成绩多、看问题少,乐观有余、忧患不足,精神懈怠、不思进取。比如,我们的现代农业虽然发展迅速,但始终未超越长角坝*;在生态旅游方面,西汉高速沿线宁陕县皇冠*一直走在我们前面,等等。这些问题从自身看就是“闭目塞听、孤陋寡闻、固步自封”,如果跳出****来看就是“坐井观天、夜郎自大、僵化停滞”,带来的后果就是,在沾沾自喜、自以为是中掉了队、落了伍。

(六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反 ……(未完,全文共8804字,当前仅显示3819字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年党委领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面,8500字)》
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