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县档案局领导班子2018年民主生活会对照检查材料

发表时间:2018-2-12 9:47:14

县档案局领导班子2018年民主生活会对照检查材料

根据县委统一部署,县档案局领导班子认真对照要求,通过组织集中学习研讨、召开座谈会、开展谈心谈话等形式,广泛征求各方面意见建议,深入查摆班子自身存在的问题。下面,我代表县档案局领导班子作对照检查
一、存在问题
(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等方面:
一是对新时代新思想的精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细,还是局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起,对总书记提出的“八个明确”和“十四个坚持”的理解认识还不够深刻,未能很好地结合肥东档案工作实际,对党中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
二是在维护党中央权威上做的还不够好。班子个别同志,在同有损党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性还不够。对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主
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“担当负责,攻坚克难”等方面:
一是担当意识不够强。一些同志不敢负责、缺少担当,“宽松软”问题还不同程度存在。同志间谈心交心少、相互批评就更少,工作中不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,对新常态下如何更好地推动档案工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。
二是激发干部担当作为不够。由于机关人员较为老化,一些干部不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象较为突出,有些同志存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,档案干部队伍活力不够,综合素质有待提高。
(五)在“纠正‘四风’不止步”等方面:
一是下基层少,不接地气。下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少。如:全年一般只有两次下基层检查指导工作,平时都忙于自身的事务性工作,坐在办公室看材料、听汇报,对基层情况不明、数字不准、底数不清,即便有事,也是电话联系、电话指导、电话落实;即使是下基层,大多数也是浮光掠影地看看,针对基层提出的实际困难和问题,轻描淡写地做要求,做表面文章多,解决实际问题少。
二是作风建设狠劲不够。这些年我们虽然持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题。如局机关虽然开展了慵懒散以及“四风”新问题专项整治工作,但抓得不够具体,措施方法不多,追责不够严格,导致效果打了折扣。
(六)在“严格执行廉洁自律准则”等方面:
一是自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实,个别时候有打“擦边球”行为。
二是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。
一方面,对家属和亲友经常性的提醒做得还不够;另一方面,对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。平时满足于一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
二、存在问题的原因分析
一是思想不够解放,创新意识不强。工作中的思想观念跟不上新形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
  二是工作思路不清,协调配合不够。班子成员之间还存在一定程度的本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子成员之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。
  三是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,也认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
三、整改措施
针对以上存在的问题,县档案局领导班子将突出问题导向,坚持即知即改、立行立改,深入学习贯彻落实党的十九大精神,以从严治党新局面推动各项工作新提高。
一是坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力。
  二是增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。 强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导,民主决策,正确处 ……(未完,全文共3127字,当前仅显示1830字,请阅读下面提示信息。收藏《县档案局领导班子2018年民主生活会对照检查材料》
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