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2018年民主生活会上查摆的七个方面问题

发表时间:2018-2-12 22:35:13

2018年民主生活会上查摆的七个方面问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

1、理论学习浮于表面。自认为自己受党教育多年,也工作了多年,理论水平没有问题,忽视了进一步加强理论学习。比如,参加中心组及政府班子各类学习活动时,只限于研读下发的学习资料,缺乏深层次研究。又如,对党的十九大报告通读了一遍后,再次学习报告内容多数是匆匆翻阅。

2、理论指导实践不足。习惯于用传统思维看问题、凭经验办事,对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对,未能充分发挥理论的指导作用,对于一些难点问题,拿不出管用的招数。比如,自己认真学习了党的十九大精神,但对于如何推动党的十九大精神在***落地生根、开花结果,缺乏创新思路和有效措施。

(二)带头严守政治纪律和政治规矩等方面

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是而非的言论辨别不清、抵制不力。比如,对网络、社会上传播的一些有损党形象的言论不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

2、对组织生活重要性认识不足。落实双重组织生活不严格,参加党组织生活不规范,忽略了与同志的联系沟通。比如,参加党支部的组织活动时,重形式上的参与,未能以一名普通党员的身份“融入”,过程中也不自觉地以领导干部身份提要求。又如,由于平时工作忙,与党支部同志交流谈心不多,未能充分运用“批评与自我批评”这一武器更好促进团结、增进感情。

3、发展观有偏差。围着上级指挥棒转的多,对上级关注的事情就重视程度高,抓得比较紧,要求严、力度大,但是对其他工作相对管的少。比如,**是重大交通基础设施项目,上级非常重视,自己分管就投入时间多,而对其他工作投入少,特别是对****抓得不紧,导致进度缓慢,受到了***通报批评。

(五)担当负责、攻坚克难等方面

1、工作存在畏难情绪。面对发展中遇到的困难和问题,产生了畏难情绪,不想触碰、不愿面对。比如,市政府储备土地少,财政又是土地财政,自己分管土地储备工作以来,本想储备一批新土地,但想到要做大量工作非常辛苦以及要接触许多新问题,心里就开始打退堂鼓了。

2、敢于担当精神减退。对于分管工作中一些棘手问题和历史遗留问题顾虑多多、瞻前顾后,没有大胆放手干事。比如,对处理我市一些历史遗留问题,不敢碰硬,更多是做思想工作,只要不出现信访苗头就好,没有从根本上化解。

3、工作拈轻怕重。不想担当过多的压力和责任,工作斗志不昂扬,开拓进取精神不足。比如,自己分管**、**、**、**、等工作,认为这些工作基本上都是“硬骨头”,大多不好做,心里一度有想法、不乐意。

(六)纠正“四风”不止步等方面

1、调查研究不深入。平时下乡调研走马观花、蜻蜓点水,对基层群众及企业反映的急事难事过问不细、抓得不实、解决不彻底。比如,本人虽然和群众有沟通交流,但更多还是停留在逢年过节走访慰问、送米送油上,或者是与村干部进行简单的座谈,没有真正沉下身子去倾听百姓心声、解决实际问题。又如,对于企业反馈需要政府协调解决相关问题,自己多是电话遥控指挥,或者是简单要求企业提交书面报告,没有主动牵头组织相关部门及时为企业排忧解难。

2、听取他人意见不充分。自己认为担任领导职务时间长,有能力,经常听到称赞表扬的声音,以为在分管工作中有自己的一套管理办法、经验、措施,不注重听取更多的意见和建议。比如,对自己分管工作主持召开的专题会议,民主集中制度坚持不好,决策凭主观意志,听取别人意见少。

3、工作部署流于形式。在工作中注意装点门面、树好形象,做表面功夫,但解决实际问题不多。比如,在**迎检或上级参观时,要求提前搞好卫生、人员到位。又如,**工作任务繁重、责任重大,很多时候自己都是忙于开会、发文布置工作,或者在重要节假日组织人员开展一 ……(未完,全文共2463字,当前仅显示1565字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年民主生活会上查摆的七个方面问题》
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